Hari Ini!  Jum'at, 18 Mei 2012
Home Metro Bisnis CIMB Niaga Gelar Seminar Women Leadership

CIMB Niaga Gelar Seminar Women Leadership

E-mail   Email Berita
Cetak  Print Berita
PDF  PDF Berita
PT Bank CIMB Niaga Tbk. kemarin menyelenggarakan seminar Women Leadership bagi karyawati-karyawati CIMB Niaga se-Jawa Timur. Mengangkat topik Kepemimpinan Wanita, turut hadir sebagai pembicara dan moderator adalah Prof. Dr. Yusti Probowati, Psi. (pakar psikologi forensik dari Universitas Surabaya), Catherine Hadiman (wakil presiden direktur CIMB Niaga),  L. Wulan Tumbelaka  (direktur compliance, corporate affairs, & legal CIMB Niaga), serta M. Arief Wicaksono (Jawa Timur FBS area manager CIMB Niaga).  

Catherine mengungkapkan, sekarang ini di Indonesia sudah banyak wanita yang memegang posisi penting di berbagai industri. Hal itu menandakan dunia kerja sudah tidak lagi memandang gender, tetapi kemampuan dan kualitas.

’’Meski begitu, masih banyak potensi wanita Indonesia yang bisa ditingkatkan lagi. Tinggal bagaimana mereka bisa mengembangkan potensi tersebut, tentunya tanpa melupakan kodratnya sebagai wanita,” kata Catherine.     Oleh karena itu, imbuh dia, pihaknya terus mendorong potensi dan pengembangan karir staf wanita di CIMB Niaga melalui coaching, pelatihan, dan seminar-seminar seperti ini.

Wulan menambahkan, keseimbangan antara karir dan keluarga menjadi faktor yang sangat penting. ’’Masing-masing saling mengisi dan melengkapi. Itu yang menjadi perbedaan mendasar antara wanita dan pria,” terang Wulan.

Sedangkan menurut Prof. Yusti Probowati, untuk menuju pintu kesuksesan, hal pertama yang perlu dilakukan seorang wanita adalah bagaimana membangun kepercayaan dirinya.

    ’’Asalkan hal itu bisa dibangun, semua tantangan bisa diatasi,” terang wanita yang tercatat sebagai profesor psikologi forensik pertama di Indonesia.

    Melalui seminar Women Leadership ini, diharapkan peserta bisa memetik pelajaran dan pengalaman dari para pembicara. Terutama dalam mengembangkan potensi mereka ke depannya, dan menentukan bagaimana gaya kepemimpinan yang baik. (c1/wan)

Beri Komentar

Redaksi menerima komentar terkait artikel yang ditayangkan. Isi komentar menjadi tanggung jawab pengirim.
Redaksi berhak untuk tidak menampilkan komentar jika dianggap tidak etis, kasar, berisi fitnah, atau berbau SARA.
HATI-HATI TERHADAP SEGALA BENTUK PENIPUAN YANG MENCANTUMKAN NOMOR TELEPON DAN ALAMAT EMAIL/WEB ATAU SOCIAL NETWORK LAINNYA YANG ADA DALAM ISI KOMENTAR!..


Security code
Refresh